야간 아르바이트의 일반적인 근무 시간은 어떻게 되나요?
일반적인 근무 시간은 어떻게 되나요
이 질문에 대한 답은 업계, 비즈니스 모델, 위치에 따라 달라집니다. 그러나 대부분의 고용주의 경우 야간 아르바이트의 일반적인 시간은 오후 11시부터 오후 1시까지입니다. 오전 7시까지 야간 근무 또는 묘지 근무라고도 합니다. 이 일정은 일반적으로 제조뿐 아니라 소매 및 요식업에서도 볼 수 있지만 인터넷 회사, 뉴스룸 등 24시간 운영되는 다른 부문도 포함하도록 확대되었습니다.
유연한 일정 옵션을 제공하는 것 외에도 야간 근무를 추가하면 기업이 비전통적인 근무 시간에 관심이 없을 수도 있는 직원을 유치하고 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 많은 사람들은 야간 근무가 자신의 라이프스타일에 더 적합하다고 생각합니다. 출퇴근길의 교통 정체를 줄이고, 낮에는 가족과 함께 시간을 보내고, 생계를 유지하면서 어린이나 애완동물을 돌볼 수 있기 때문입니다.
특히 생산성과 성과 측면에서 새로운 야간 근무 팀에 대한 명확한 기대치를 설정하는 것이 중요합니다. 처음에는 좀 더 많은 교육이나 지원을 제공해야 할 수도 있지만, 고객이 자리를 잡고 고객의 기대치를 파악한 후에는 고객이 더 큰 성공을 거두는 데 도움이 될 수 있습니다. 명확한 성과 목표를 설정하는 것 외에도 팀원들과 자주 확인하여 그들이 새로운 일정에 만족하고 지원을 받고 있는지 확인하는 것이 도움이 됩니다.
야간 아르바이트의 일반적인 근무 시간은 어떻게 되나요?
근무 시간 동안 사무실에 없으면 어려울 수 있지만 빠른 화상 회의나 이메일 채팅은 팀의 연결을 유지하고 업무에 만족하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
관리자로서 추가 급여나 기타 혜택과 같은 야간 근무 팀에게 인센티브를 제공하는 것을 고려할 수도 있습니다. 이는 공정 노동 기준법에서 요구하는 것은 아니지만, 귀하가 팀의 업무를 소중히 여기고 성공하기를 원한다는 점을 팀에 보여주는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 이를 수행하는 일반적인 방법은 직원의 기본 시간당 임금에 달러 금액 또는 백분율을 추가하는 것입니다. 이를 종종 야간 근무 차등이라고 합니다.
야간 근무 중에 팀의 활력과 집중력을 유지하려면 충분한 물과 가벼운 스낵을 제공하십시오. 또한 휴식 시간에 운동을 하도록 권유하거나 가능하다면 짧은 낮잠을 자도록 노력할 수도 있습니다. 교대 전과 교대 중에 카페인과 과식을 제한하면 집에 돌아온 후 잠들기 어려워지는 것을 방지하는 데 도움이 될 수 있습니다.
마지막으로, 직원의 교대 일정을 가족이나 친구에게 미리 알려서 그에 따라 계획을 세울 수 있도록 하는 것이 좋습니다. 결국, 몇 가지 간단한 조정만으로 야간 근무 직원이 새로운 역할에서 더 행복하고 생산성을 높일 수 있습니다. 적절한 지원과 몇 가지 조정만 하면 야간 근무가 회사 성공의 핵심 요소가 될 수 있습니다. Hourly와 같은 온라인 시간 추적 플랫폼을 사용하면 직원의 근무 시간을 추적하고 클릭 한 번으로 급여를 지급할 수 있습니다.